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    联系人:杨先生(0632-7703669 0632-7703688)

    邮箱:trjob@tairuichem.com

    应聘请先将简历以邮件形式发送至邮箱,邮件说明应聘职务。


    环保安全专员、安全工程师(各1名)

    岗位职责:
    1、环境、安全监督管理工作;
    2、对员工进行环境、安全的培训和宣传教育工作;
    3、环境、安全相关的文件的制定、修订和运行管理;
    4、环境、安全相关报告;
    5、年度消防和化学品防泄漏演练的相关工作;
    6、能源消耗的统计和分析;
    7、对固体废弃物、化学药品废弃物等的统计和分析。
    任职资格:
    1、专科以上学历,环境管理相关专业;
    2、具有工厂环境、安全管理工作经验者优先;
    3、熟悉环境法律法规;有能源、排水、废弃物管理及与政府机关外联的工作经验。

    薪资待遇:面议


    招聘电工3K-7K (5人)

    岗位职责:

    1、负责日常维修、计划检修、保养;

    2、负责施工监理、配电线路安装等工作;

    3、及时巡查,发现问题及时处理;

    4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

    任职资格:

    1、身体健康,年龄在45岁以下;能力突出的可放宽到50岁。

    2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;

    3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范:

    4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

    5、能力越大薪酬越高,上不封顶。

    其他:

    1、五险一金

    2、班车接送

    3、免费工作餐

    4、各种补助

     

    招聘焊工3K-7K (5人)

    岗位职责:
    1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
    2、进行零件预热,焊渣清除,并做好焊接记录,确保焊接质量;
    3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
    4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
    任职资格:
    1、身体健康,25周岁—45周岁;能力突出者可放宽至50周岁。
    2、二年以上焊接工作经验;
    3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
    4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
    其他福利:

    1、班车接送

    2、免费工作餐

    3、加班补助

    4、五险一金

    5、能力越大,工资越高,上不封顶

     

    招聘操作工3K-7K (若干人)

    岗位要求:

    按照工序进行操作设备,轻松不累

    任职资格:

    1、初中以上毕业,年龄25-45岁,优秀者可放宽至50岁。

    2、身体健康,品德端正,吃苦耐劳,服从管理。

    其他福利:
    1、工资3500-7000元,能力越大工资越高,晋升机制完美,不受人情影响;

    2、有餐补、双节福利,外出旅游等丰厚待遇;
    3、公司依法为在职员工缴纳社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、失业险、生育险五大保险,工作环境优良,生产工艺无任何对人体危害因素。


    企业管理人员(1名)

    岗位职责:
    1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
    2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
    3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
    4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
    5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
    任职资格:
    1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
    2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
    3、有一定财务经验;
    4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
    5、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
    6、有化工企业工作经验者优先。



    英语/日语专业外贸(各1名)

    岗位职责:

    1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;
    2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
    3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
    4、重要客户的接洽联络、关系维护;
    5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
    2、3年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
    3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
    4、具有优秀的英语或日语听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
    5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。


    化验分析(1名)

    岗位职责:

    负责公司产品的化验分析工作

    任职资格:

    对化学物品有一定的认知,最好是化学相关专业的。

    有相关工作经验


    财务人员(2名)

    岗位职责:
    1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
    2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
    3、协助财会文件的准备、归档和保管;
    4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
    5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
    6、协助主管完成其他日常事务性工作。
    任职资格:
    1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
    2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
    3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
    4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
    5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。


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